Jeden proud změn napříč předpisy, který vedu pro klienty, a bezplatně ho zveřejňuji. U každé změny je datum, koho se týká, co udělat a odkaz na Sbírku, úřad nebo soud, aby se dala ověřit. Obecná informace, ne posouzení vaší situace. Stav k 3. září 2026.
Minimální mzda vzrostla o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně, hodinová sazba je 134,40 Kč. Zaručená mzda se počítá koeficientem podle skupiny prací, od 22 400 Kč v první skupině po 35 840 Kč ve čtvrté.
Týká sekaždého zaměstnavatele.
Co udělatProjít mzdové výměry a smlouvy, zda nikdo nespadl pod minimální nebo zaručenou mzdu své skupiny, a upravit je od lednové výplaty.
Vyhláška č. 449/2025 Sb. mění vyhlášku o pracovnělékařských službách. Při převedení na jinou práci s vyšším rizikem se místo vstupní prohlídky dělá mimořádná prohlídka v úplném rozsahu, u expozice olovu a diisokyanátům běží prohlídky bez ohledu na kategorii práce a mění se formuláře posudků.
Týká sezaměstnavatelů s rizikovými pracemi, lakoven, dílen a provozů s převody mezi pracovišti.
Co udělatZkontrolovat lhůtník prohlídek a nové posudkové formuláře u smluvního lékaře, u lakoven doplnit prohlídky kvůli diisokyanátům.
Přehled vzniká jednou měsíčně z úředních kanálů (e-Sbírka, ERÚ, SÚIP, MŽP, MPO, Celní správa, HZS, soudy). Co tu není, neznamená, že se vás netýká, konkrétní situaci posoudí prověrka u vás, u práva advokát. Odběr přehledu e-mailem je dobrovolný a jde kdykoli odhlásit.