Personalistika od náboru po mzdové podklady
Nábor, smlouvy a mzdy spolu souvisí víc, než se zdá. Proto to vedeme jako jeden celek a vy máte jeden kontakt.
Nábor a výběr
Připravíme inzerát, rozešleme ho, protřídíme uchazeče a zorganizujeme pohovory. Vám zůstane finální rozhodnutí, ne hodiny administrativy.
od inzerátu po výběrOnboarding
Nastavíme nástupní plán, aby nový člověk věděl, co první týden dělat, a byl užitečný dřív. Součástí je i vstupní papírování a přihlášení.
hladký nástupPracovní smlouvy a dokumentace
Pracovní smlouvy, dohody, vnitřní předpisy, konkurenční doložky a mlčenlivost. Ve spojení s právní větví je vedeme jako jeden celek.
vazba na právoPersonální a mzdová agenda
Přihlášky a odhlášky, evidence, podklady pro mzdy a hlídání termínů. Samotné zpracování mezd zajišťujeme s mzdovou účetní, se kterou spolupracujeme.
s mzdovou účetníSměrnice a řád
Základní vnitřní předpisy, tedy pracovní řád, práce z domova, cestovní náhrady a čerpání dovolené, nastavené podle toho, jak firma reálně funguje.
dle potřebyVýstup zaměstnance
Ukončení pracovního poměru, předání agendy, odhlášení a evidence tak, aby odchod nezpůsobil díru ani problém.
s pořádkem v dokumentechNevíte, co z toho potřebujete?
Proto začínáme úvodní prověrkou. Obvykle do dvou týdnů budete mít jasno, co se na vás vztahuje a co se zatím neplní.
Poslat poptávkuNevíte, kde začít?
Napište nám, čím se zabýváte a co potřebujete ohlídat. Odpovíme do dvou pracovních dnů a rovnou napíšeme, co to obnáší a kolik to bude stát.