Přeskočit na obsah
Paušální týmHlavní personalista
Poslat poptávku
Odpovídám do dvou pracovních dnů. Napište, co provozujete. Dostanete rozsah a cenu, ne dotazník. Prvním deseti klientům, kteří uzavřou smlouvu do 31. 12. 2026, garantuji sjednanou cenu dvanáct měsíců od podpisu. Napsat dotaz
Úvod › Nástroj › Výplatní páska, z hrubé na čistou
Kalkulačka zdarma

Výplatní páska, z hrubé na čistou

Z hrubé mzdy sestaví orientační výplatní pásku, tedy pojistné, zálohu na daň po slevě, daňové zvýhodnění na děti i případný daňový bonus. Sazby a slevy se mění, pro rok 2026 jsou předvyplněné.

Počítá se u vás v prohlížeči. Nic se nikam neodesílá a nic se neukládá.

Jak se to počítá a na co si dát pozor

Orientační výplatní páska. Sazby pojistného (2026 zaměstnanec 7,1 % sociální a 4,5 % zdravotní) a daně, měsíční sleva na poplatníka (2 570 Kč), hranice pro vyšší sazbu daně (3násobek průměrné mzdy, pro rok 2026 146 901 Kč měsíčně), strop sociálního pojištění i daňové zvýhodnění na děti (2026 1 267, 1 860 a 2 320 Kč) se mění, ověřte pro daný rok. Strop sociálního pojištění je podle § 15a zákona č. 589/1992 Sb. roční, pro rok 2026 je to 2 350 416 Kč, tedy 48násobek průměrné mzdy, a uplatňuje se od začátku roku kumulativně. Měsíční hodnota 195 868 Kč je zjednodušení tohohle nástroje a sedí jen při rovnoměrném příjmu, u jednorázové odměny ořízne pojistné dřív, než by ho ořízl zákon. Pracující starobní důchodce má za podmínek podle § 7a téhož zákona nárok na slevu na pojistném 6,5 bodu, tedy platí 0,6 % místo 7,1 %. Vyšší sazba 23 % se uplatní na část základu nad zadanou měsíční hranici. Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru, základ zálohy nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru a záloha na celé koruny nahoru. Daňový bonus na děti se vyplácí, činí-li aspoň 50 Kč, a jen při příjmu aspoň polovina minimální mzdy měsíčně (2026 11 200 Kč), příjem nástroj nehlídá. Doplatek zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu (13,5 % z rozdílu do minimální mzdy) hradí zaměstnanec. Neplatí pro osoby, za které platí pojistné stát, při souběhu zaměstnání a v dalších případech podle § 3 odst. 8 zákona č. 592/1992 Sb., pak zadejte 0. Nezahrnuje další slevy (např. na invaliditu), srážky ani exekuce. Není to mzdové poradenství, výplatu zpracuje mzdová účetní.

Co budete potřebovat

  • Hrubá mzda (Kč měsíčně)
  • Měsíční sleva na poplatníka (Kč) dopočteno ze zákona
  • Měsíční daňové zvýhodnění na děti (Kč) vaše nastavení
  • Měsíční hranice pro vyšší sazbu daně 23 % (Kč) vyhlášeno pro rok 2026
  • Měsíční strop sociálního pojištění (Kč) vyhlášeno pro rok 2026
  • Minimální mzda pro minimum zdravotního pojištění (Kč, 0 = neuplatnit, např. souběh nebo důchodce) vyhlášeno pro rok 2026
  • Sociální pojištění zaměstnance % ze zákona
  • Zdravotní pojištění zaměstnance % dopočteno ze zákona
  • Nižší sazba daně % ze zákona
  • Vyšší sazba daně % ze zákona

Výsledek je orientační a nenahrazuje posouzení odborníkem. Kalkulačka je zdarma a používáte ji na vlastní odpovědnost.

Další kalkulačky a provozní nástroj tohoto oboru najdete na stránce Nástroj. Přehled povinností i s lhůtami a zdroji je na stránce Povinnosti.

Povinnost, u které tohle používám

Další nástroje, které s tím souvisejí

Všechny nástroje oboru jsou na stránce Nástroj.

Nechcete to počítat a hlídat sami?

Agendu vedu za vás a hlásím se dřív, než něco propadne. Napište, co provozujete.