Náklady zaměstnance pro zaměstnavatele
Z hrubé mzdy spočítá orientační celkové měsíční náklady zaměstnavatele včetně odvodů.
Počítá se u vás v prohlížeči. Nic se nikam neodesílá a nic se neukládá.
Jak se to počítá a na co si dát pozor
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou předvyplněné orientačně (2026 sociální 24,8 % a zdravotní 9 %), ověřte aktuální výši. U prací zařazených do čtvrté kategorie je sociální pojistné zaměstnavatele pro rok 2026 povinně 27,8 %, v roce 2027 28,8 % a od roku 2028 29,8 %, u zdravotnických záchranářů a členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku je to od roku 2026 rovnou 29,8 %. Riziková práce je práce zařazená do čtvrté kategorie podle předpisů o ochraně veřejného zdraví. U zahraničního zaměstnance je sazba 2,7 % z vyměřovacího základu. Pak sazbu v poli přepište. Nezahrnuje náhradu mzdy při nemoci, dovolenou, stravné, benefity, slevy na pojistném ani zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele podle vyhlášky č. 125/1993 Sb. (zpravidla 4,2 až 5,6 promile z hrubých mezd).
Co budete potřebovat
- Hrubá mzda (Kč měsíčně)
- Sociální pojištění zaměstnavatele % ze zákona
- Zdravotní pojištění zaměstnavatele % dopočteno ze zákona
Výsledek je orientační a nenahrazuje posouzení odborníkem. Kalkulačka je zdarma a používáte ji na vlastní odpovědnost.
Další kalkulačky a provozní nástroj tohoto oboru najdete na stránce Nástroj. Přehled povinností i s lhůtami a zdroji je na stránce Povinnosti.
Povinnosti, u kterých tohle používám
Další nástroje, které s tím souvisejí
Všechny nástroje oboru jsou na stránce Nástroj.
Nechcete to počítat a hlídat sami?
Agendu vedu za vás a hlásím se dřív, než něco propadne. Napište, co provozujete.